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Die so genannte Rürup Rente bietet vor allem für Selbständige, aber auch für Freiberufler oder Beamte große steuerliche Vorteile. Sie können diese private Rentenversicherung abschließen und erhalten eine jährliche, staatliche Förderung. Diese Förderung erfolgt in Form einer steuerlichen Befreiung. Dieser Betrag fließt in vollem Umfang in die Rürup Rentenversicherung hinein und dient der späteren Altersvorsorge. Der Antragsteller hat daher doppelten Nutzen, denn er spart auf der einen Seite einen Teil seiner jährlichen Steuer, auf der anderen Seite hat er eine gute finanzielle Absicherung für das Alter getroffen.

Staffelung der steuerlichen Absetzbarkeit

Bei Auszahlung unterliegt diese Rente jedoch der steuerlichen Pflicht. Dabei ist die Auszahlung des Rentenjahres maßgeblich. Alle Antragsteller die ihre erste Rente im Jahr 2007 erhalten haben, müssen 54 % dieser Rente versteuern. Diese Versteuerungspflicht steigt bis zum Jahr 2020 um jährlich 2 %. Ab dem Jahr 2021 steigt sie um weitere 1 % bis zum Jahr 2040. Ab diesem Jahr ist sie zu 100 % steuerpflichtig.

Somit sollte jeder Interessent vor Abschluss der Rürup Rente eine gute Berechnung dieser Rentenversicherung vornehmen. Generell ist sie vor allem wegen der Steuerbefreiung in der Ansparphase attraktiv. Andererseits sollte die steuerliche Zahlung ab Rentenbeginn nicht unterschätzt werden. Im Internet kann man auf www.ruerup-riester-rente.net einen Vergleich der Rürup Rente Anbieter erhalten. Hier geht es zum Rürup Rente Vergleich.

Trotzdem bietet die Rürup Rente noch weitere Vorteile. Sie soll auf jeden Fall der späteren Altersvorsorge dienen. Das bedeutet, dass Selbständige, die in finanzielle Not, beispielsweise Insolvenz, geraten sich diese nicht auszahlen lassen müssen. Bei der herkömmlichen Kapital Lebensversicherung liegt der Fall anders. Hier können Gläubiger verlangen, dass das angesparte Kapital zur Begleichung von Schulden genutzt wird. Ein weitere Vorteil liegt in der Form der Auszahlung. Die Rürup Rente darf grundsätzlich nur als lebenslange, monatliche Rente ausgezahlt werden. Eine Einmalzahlung, wie sie in anderen Rentenversicherung teilweise vorgesehen ist, ist hier nicht möglich. Sie kann frühestens ab dem 60. Lebensjahr geltend gemacht werden.

Eine Entscheidung fürs Leben

Jeder Interessent an dem Rürup Rentenmodell sollte sich vor Vertragsabschluss über die Möglichkeiten und Vorteile gut informieren. Sollte er sich für eine Rürup Rente entschieden haben so ist er gebunden. Eine Kündigung oder ein Wechsel ist nicht mehr möglich. Lediglich bei finanziellen Engpässen kann sich der Versicherte zeitweise von den Beiträgen befreien lassen.

Die meisten Versicherungsnehmer geben gerne Auskunft auf diesem Gebiet. Einige von ihnen haben sich besonders mit der Rürup Rente auseinander gesetzt und darauf spezialisiert. Aber auch der Steuerberater des Selbständigen kann ihm helfen. Gerade er kennt sich mit den aktuellen, steuerlichen Bedingungen bestens aus und kann helfen.

Neben der Rürup Rente kann aber auch die Riester Rente helfen Steuern zu sparen, denn die Beiträge sind ebenfalls steuerlich geltend zu machen. Die Riester Rente kann aber nur von sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern in Anspruch genommen werden. Selbständige können die Riester Rente leider nicht abschließen. Auf der Webseite www.riester-rente.be kann man sich umfassend zur Riester Rente informieren und einen Vergleich der Anbieter erhalten. Hier erhält man weitergehende Informationen zur Riester Rente und einen Riester Rente Vergleich.

In der Fernsehwerbung wird immer wieder mal die eine oder andere Versicherung angepriesen, weil man sie ja unbedingt braucht. Doch was ist denn wirklich notwendig an Versicherungsschutz? Meiner Meinung nach folgende:

Die wichtigsten Versicherungen

Krankenversicherung: ist mittlerweile ja seit einigen Jahren eine Pflichtversicherung. Die gesetzlichen Krankenkassen haben einen staatlich verordneten Einheitsbeitragssatz von 15,5% im Jahr 2013 und nahezu identische Leistungen. Allerdings gibt es ein paar Abweichungen. So fördern einige Krankenkassen die Gesundheitsbemühungen ihrer Mitglieder und bezahlen Beiträge für Fitness Clubs zurück. Oder es gibt andere Formen von Bonussystemen, bei der die gesetzlichen Krankenkassen viel Spielraum für Kreativität entwickelt haben. Einige Krankenkassen bieten auch Zusatzleistungen an, die nicht im gesetzlich vorgeschriebenen Leistungkatalog enthalten sind. Welche gesetzliche Krankenkasse die besten Leistungen oder Beitragsrückerstattungen bietet kann man auf gesetzliche-krankenkassen.eu erfahren. Ein gesetzliche Krankenkassen Vergleich hilft bei der Auswahl der Leistungen und Rückvergütungen.

Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft

Berufsunfähigkeitsversicherung: wer gerade ins Berufsleben startet, der hat noch viele Arbeitsjahre vor sich, in denen man viel Geld verdienen kann. In 30 bis 45 Arbeitsjahren kommen so schnell eine bis drei Millionen Euro an gesammten Arbeitseinkommen zusammen! Aber was, wenn man nun berufsunfähig wird und nach einigen Jahren den gelernten Beruf nicht mehr ausüben kann? Dann klafft da eine riesige Lücke zwischen dem was man verdient hat und dem, was man noch verdienen kann, so fern das überhaupt noch möglich ist. Wer 5 Jahre gearbeitet hat bekommt bei einer Erwerbsunfähigkeit! – nicht Berufsunfähigkeit! – eine Minimalabsicherung durch den Staat. Damit lässt sich aber ein ausreichender Lebensstandard nicht annähernd aufrecht erhalten. Weitere Informationen hierzu kann man auf berufsunfaehigkeit-berufsunfaehigkeitsversicherung.de nachlesen.

Wichtig dabei ist auch zu wissen, dass es einen großen Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit gibt. Bei der Erwerbsunfähigkeit ist man gar nicht mehr in der Lage zu arbeiten, egal um welche Tätigkeit es sich handelt. Bei der Berufsunfähigkeit ist man nicht mehr in der Lage seinen erlernten Beruf auszuüben! Aber man könnte noch einer anderen Tätigkeit nachgehen.
Wer berufsunfähig wird hat deshalb keinen Anspruch auf eine Erwerbsunfähigkeitsrente, wenn er noch in der Lage ist IRGENDEINEN Job zu machen.
Wenn ein Ingenieur oder Arzt nun als Pförtner oder Bürohelfer einsetzbar ist, dann gibt es keine Rente!
Wer sich aber gegen eine Berufsunfähigkeit mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert hat, der bekommt die vertraglich vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente, wenn man den gelernten Beruf nicht mehr ausüben kann. Das ist ein großer Unterschied!!!
Auf der Website berufsunfaehigkeit-berufsunfaehigkeitsversicherung.de findet man weitergehende Informationen zur Berufsunfaehigkeit und Berufsunfähigkeitsrente aus einer privaten BU Versicherung.

Die Haftpflicht Absicherung

Haftpflichtversicherungen: Jeder der Anderen einen Schaden zufügt, beabsichtigt oder nicht ist egal, der muss für den Schaden aufkommen. Deshalb ist für jeden eine private Haftpflichtversicherung sehr zu empfehlen. Gerade wenn man Kinder hat, dann sollte man auf eine Haftpflichtversicherung unter keinen Umständen verzichten. Wir alle haben in unserer Kindheit schon mal eine kleine Dummheit gemacht, wobei auch fremdes Eigentum mal beschädigt worden ist. Wenn die Schadenssumme klein bleibt, dann kann man das ja mal so regeln. Aber was, wenn ein ernster Schaden entsteht? Pasiert nicht?

Dazu eine kurze Geschichte. Da waren mal drei achtjährige Jungs, die fanden es super interessant mal in einen fremden Garten zu gehen (weil da ja wohl keiner mehr wohnt!!! ) und sich den Fischteich mal näher zu betrachten. Plötzlich kommt das Jagdfieber auf und man versucht mit Spießen die schönen bunten Fische zu erlegen. Dass man dabei die Teichfolie am Boden des Teiches zerstört wird natürlich nicht bedacht. Nun stellt sich heraus, man wundert sich, dass das Haus bewohnt ist und der Besitzer gar nicht so erfreut ist, dass da drei Jungens seine teuren Koi Karpfen aufspießen wollen. Deshalb hält man die fest und ruft die Polizei. Schaden am Teich, der komplett neu gemacht werden musste: rund 5000 Euro! Autsch. Wer jetzt keine Haftpflichtversicherung hat, den wird es die Tränen in die Augen treiben. Garantiert…

Noch wichtiger als bei Privatpersonen ist die Absicherung bei Selbständigen und Freiberuflern mit einer Betriebshaftpflichtversicherung. Eine Betriebshaftpflicht sichert die finanziellen Folgen von Schäden ab, die man mit seiner Tätigkeit verursacht hat. Dabei kann man zwischen möglichen Personenschäden und Vermögensschäden unterscheiden. Bei der Absicherung mit einer Betriebshaftpflichtversicherung gibt es viele Details zu beachten, denn durch die vielen unterschiedlichen Tätigkeiten entstehen auch unterschiedliche Risiken, die es abzusichern gilt. Auf der Webseite betriebshaftpflicht-betriebshaftpflichtversicherung.de erhält man einen sehr guten Überblick über die Betriebshaftpflicht und Berufshaftpflichtversicherung und kann eine Risikoanalyse anfordern.